Inserta Empleo signa un conveni amb els ajuntaments de Lleida i de Terrassa per a fomentar l'ocupació de les persones amb discapacitat
El passat 19 de juny Virginia Carcedo, secretària general de Fundació ONCE i vicepresidenta executiva d'Inserta Empleo, acompanyada per Enric Botí, delegat de l'ONCE a Catalunya i per Dolors García, directora d'Inserta a Catalunya, va signar un conveni amb l’Ajuntament de Lleida i un altre amb l’Ajuntament de Terrassa per a fomentar l'ocupació de les persones amb discapacitat d’aquests dos municipis.
Aquest acord estableix un marc de col·laboració per a millorar la situació en el mercat laboral de les persones amb discapacitat mitjançant l'establiment de programes de formació, captació, derivació, orientació i inclusió en el mercat laboral, amb l'objectiu de facilitar el seu accés a una ocupació de qualitat. Així mateix, preveu el disseny conjunt i execució d'accions específiques per a joves amb discapacitat, amb la finalitat d'impulsar la seva incorporació en el mercat laboral i conscienciar al teixit empresarial en l'aposta pel talent jove.
El conveni inclou la col·laboració amb el teixit associatiu de Lleida i Terrassa perquè la prestació de serveis a persones amb discapacitat es canalitzi a través de les diferents associacions que les representen.
El conveni també pretén sensibilitzar a la ciutadania, als agents socials i a les organitzacions i institucions sobre les capacitats de les persones amb discapacitat. A més, amb aquest marc de col·laboració entre totes dues entitats es promouen accions de difusió i la seva participació en fires, jornades, seminaris o altres activitats.
Conveni amb Ajuntament de Lleida
Xavi Blanco, regidor d’Ocupació de la Paeria i signant del conveni, destacà que aquest acord “és un pas endavant per construir una Lleida més inclusiva i amb igualtat d’oportunitats per a tothom. Des de l’Ajuntament tenim el compromís ferm de garantir que les persones amb discapacitat puguin accedir al món laboral en condicions de dignitat, formació i estabilitat. Aquest conveni ens permetrà oferir eines concretes i realistes per fer-ho possible.”
Blanco afegí que “la col·laboració amb Inserta Empleo ens aporta una experiència i un coneixement molt valuosos. Estem parlant de transformar vides, de generar oportunitats i de trencar barreres estructurals. Des del consistori, volem posar el focus en les capacitats i el talent de les persones, i treballarem colze a colze amb el teixit empresarial i social per avançar cap a un mercat laboral més just i divers.”
Per la seva part, Virginia Carcedo afirmà que amb aquest acord “sumarem sinergies i compartirem recursos, la qual cosa segur fomentarà l'augment de l'ocupabilitat de les persones amb discapacitat de Lleida, un municipi en el qual l'economia la mouen l'agricultura, la indústria agroalimentària i els serveis, sectors en els quals, sens dubte, hi ha un buit per a les persones amb discapacitat”.
Carcedo explicà que el nombre de persones amb discapacitat inscrites en la borsa d'ocupació d'Inserta en la població Lleida és de 817 (61% homes i 39% dones i el 15% del total, joves), xifra que representa el 80% de les persones amb discapacitat de la Comarca del Segrià (1009), i el 56% del total de la província (1468). Inserta Empleo ha aconseguit a Lleida en els dos últims anys un total de 139 contractacions per a persones amb discapacitat (32 en el que va d'any), predominantment en sectors com els serveis a empreses i l'agroalimentació.
Conveni amb Ajuntament de Terrassa
Meritxell Lluís, regidora de Capacidades Diversas de l’Ajuntament de Terrassa i signant del conveni, assegurà que la signatura d’aquest conveni és “un pas endavant en les polítiques municipals en favor de les persones amb discapacitat, apropant-nos cada cop més a la societat inclusiva que volem ser”. I afegí que “encara existeixen moltes barreres en l’àmbit laboral que dificulten la inserció de les persones amb discapacitat, excloent-les del dret a un treball digne i a un desenvolupament integral. Per això considerem que la implicació dels agents socioeconòmics i el teixit associatiu marcarà una diferència en el reconeixement de les persones amb discapacitat en cerca activa de feina a Terrassa”.
Carcedo explicà que el nombre de persones amb discapacitat inscrites en la borsa d'ocupació d'Inserta en la població de Terrassa és de 1.103 (58% homes i 42% dones i l'11% del total, joves), xifra que representa el 24% de les persones amb discapacitat de la comarca del Vallès Occidental (4649), el 3,5% del total de la província (32.696). Inserta Empleo ha aconseguit a Terrassa en els dos últims anys un total de 67 contractacions per a persones amb discapacitat (12 en el que va d'any), predominantment en els sectors industrial, de serveis a empreses, logística i manipulat.
Fundació ONCE i Inserta Empleo
Fundació ONCE és la principal entitat social espanyola que treballa per a la plena inclusió de les persones amb discapacitat per al desenvolupament d'iniciatives i programes en els camps de l'ocupació, la formació, així com l'accessibilitat i el disseny per a tots amb la finalitat d'impulsar entorns, productes i serveis globalment accessibles.
Així, Fundació ONCE va posar en marxa l'organització Inserta Empleo, que és l'entitat de recursos humans experta en l'atenció a les persones amb discapacitat i que centra la seva activitat a millorar la seva formació i aconseguir la seva inclusió en el mercat laboral. Compta amb una experiència de més de 25 anys i un equip d'experts en orientació i intermediació, repartits per les seves 52 oficines a tota Espanya. Ajuda a les persones amb discapacitat a trobar ocupació, les forma si fos necessari, i ofereix a les empreses els millors candidats i candidates per als llocs que necessiten cobrir. Tot això sense cap cost.
L'activitat d'Inserta Empleo s'emmarca en els programes estatals FSE+ de ‘Ocupació Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) i de ‘Inclusió Social, garantia infantil i lluita contra la pobresa’ (2021ES05SFPR003) i en el programa FSE+ de la Comunitat Autònoma de Canàries (CCI2021ES05SFPR009), que està desenvolupant Fundació ONCE a través d'Inserta Empleo, amb el cofinançament de la Unió Europea per a incrementar la formació i l'ocupació de les persones amb discapacitat.
