El Grup Social ONCE tanca 2025 amb 7.179 treballadors i treballadores a Catalunya, i ja és el tercer generador d’ocupació de tot l’Estat

El Grup Social ONCE va tancar l'exercici 2025 sumant 80.000 professionals en plantilla, la qual cosa fa que sigui el tercer màxim ocuador de tot l'Estat. A Catalunya, ja hi ha 7.179 treballadors i treballadores a ONCE, Fundación ONCE e Ilunion. El Grup Social ONCE inclou en el mercat laboral a 47.000 persones amb discapacitat (59% de la plantilla) i 33.000 sense discapacitat, demostrant un model d'inclusió global que, a més, incorpora a 36.000 dones, el 45% del total.

“Hem aconseguit una fita que ningú podia imaginar fa uns anys: 80.000 persones treballant en igualtat, en equitat, amb inclusió i amb diversitat, amb un lloc de treball digne, sostenible i ben valorat. És un rècord construït gràcies i al costat de la ciutadania, que sempre ha confiat i confia en nosaltres”, va destacar Enric Botí, delegat de l'ONCE a Catalunya, abans d'afirmar que “és la nostra millor carta de presentació social”.

Durant 2025, el Grup Social ONCE va sumar 2.642 nous llocs de treball nets (en ple procés de rejoveniment de la plantilla), amb un ritme de creixement de l'ocupació d'un 3,4%, clarament per sobre de la mitjana estatal, que va ser del 2,7% (font INE). A Catalunya es van crear 266 ocupacions netes.

Aquest creixement de l'ocupació va circular en paral·lel a la millora dels ingressos, que es van situar en un nou màxim en les tres àrees del Grup: ONCE va incrementar un 3,4% les vendes de les seves loteries socials, segures i responsables fins als 2.927 milions d'euros (1.661 retornen directament en premis); Ilunion va créixer en facturació un 9,6% fins als 1.443 milions d'euros; i Fundació ONCE va aconseguir captar fons fins als 154,5 milions d'euros, per a ser repartits íntegrament en projectes destinats al sector de la discapacitat.

Joc Responsable: Més de 82 milions directes en inversió social

L'altra dada més destacada de l'Informe 2025 és haver pogut dedicar a inversió social directa en persones amb discapacitat un total de 82,364 milions d'euros a Catalunya, que impulsen l'educació, l'accessibilitat, l'ocupació i la inclusió real en tots els àmbits de la vida.

Per exemple, per a donar cobertura a les 72.443 persones cegues afiliades a l'ONCE i rebre amb els braços oberts a les 3.131 persones cegues que, en 2025, es van acostar en qualsevol centre de l'Organització, després de perdre la visió, buscant una veritable taula de salvació (10.229 afiliats a Catalunya, 55 més que l'any anterior); suport als 7.250 estudiants amb discapacitat visual des de 0 anys a la universitat (1.172 d’ells a Catalunya); rècord de 116.478 hores de mediació per a persones amb sordceguesa (550 a Catalunya) ; 108 nous gossos guia lliurats en tot l'Estat (ja en tenim 131 a Catalunya); o impuls a la nova Fundació ONCE Baixa Visió, que va superar els 500 usuaris en pocs mesos de vida.

“Aquests són els fruits de la nostra labor social: treballar per a fer possible una vida digna per als qui més ho necessiten en igualtat d'oportunitats i sense deixar a ningú enrere”, ha subratllat David Bernardo, president del Consell Territorial d'ONCE Catalunya.

I és destacable també la cobertura a noves realitats socials, com l'atenció a 186 persones estrangeres adultes residents en l'Estat amb greus problemes de visió i, molt especialment, als 721 nens i nenes estrangers amb aquestes mateixes condicions, de més de 70 nacionalitats distintes, també a Catalunya.

Així, per cada 100 euros ingressats per la venda de loteries, 56,8 tornen als ciutadans en forma de premis (1.661,5 milions d'euros, la quantitat més gran mai repartida); 22,3 es destinen a salaris dels més de 21.300 venedors i venedores (en 2025 es van sumar 427 a la plantilla a Catalunya); 9,8 euros són per a les despeses de gestió; 2,2 van a prima de participació de treballadors i inversió en programes especials; i la resta es retorna íntegre en acció social, és a dir, 8,9 euros de cada 100 van directes a inversió en persones amb discapacitat.

A més, tota la tasca del Grup en sensibilització, formació i impuls a l'ocupació -liderada per Inserta Empleo- va aconseguir generar 13.204 ocupacions exclusivament destinades a persones amb discapacitat en terceres empreses, organitzacions o administracions en 2025, una labor que acumula la creació de 111.624 llocs de treball en els últims 10 anys.

Una demostració, en paraules d'Enric Botí, de “la nostra responsabilitat màxima en el mercat de loteries”, amb la nostra adhesió històrica als principis de Joc Responsable de les organitzacions World Loteries i European Loteries i, sobretot, l'exigència de complir i renovar any a any les seves més exigents auditories de joc segur, social i responsable. En 2025 es va realitzar l'auditoria externa global i, per sisena vegada consecutiva, es van renovar totes dues certificacions de joc responsable (WLA), amb resultat de compliment d'estàndards d'un 99,80%, la major puntuació aconseguida fins a la data, mostra del compromís de l'ONCE en aquesta matèria.

Més a prop de la discapacitat

I el mateix passa amb Fundació ONCE que, en 2025, va aconseguir rècord d'ingressos procedents de la mateixa ONCE i de la gestió de fons comunitaris, per a poder destinar 154,5 milions d'euros a 2.234 projectes de formació, ocupació i accessibilitat de prop de 1.000 associacions de persones amb discapacitat en tots els punts de l'Estat, una pluja fina de solidaritat, acció i inclusió. A Catalunya, es van dur a terme col·laboracions directes amb 105 organitzacions i Fundació ONCE va participar en 126 projectes.

El 67,7% de la quantia es va destinar a ocupació i formació per a l'ocupació, i el 32,3% restant a accions vinculades amb l'accessibilitat universal. Entre altres qüestions es van impulsar 1.315 beques a estudiants amb discapacitat, i es van gestionar altres 1.113 del Programa Reina Letizia per a la Inclusió (Real Patronat sobre Discapacitat); el programa Dones en Mode ON-VG per a dones amb discapacitat víctimes de violència de gènere suma més de 3.600 dones ateses des de 2022, amb ocupació per a 1.687 dones en aquest període, al voltant de 400 cada any; s'han signat 45 convenis en matèria d'accessibilitat universal i impulsat 188 accions d'emprenedoria per a persones amb discapacitat.

Ilunion, economia social i sostenible

I tanquen aquest capítol les nostres empreses Ilunion, que compleixen 11 anys com a líders en economia social, amb una inversió superior a 100 milions d'euros el 2025, més de 8 milions a Catalunya, i una xifra de negoci que es va elevar fins a 1.443,5 milions d'euros en 2025, 148 milions a Catalunya, consolidant així un grup d'empreses amb ànima, amb cor i amb la singularitat de pertànyer al Grup Social ONCE i incorporar un 38,1% de persones amb discapacitat en plantilla, a més de moltes altres en risc d'exclusió social.

Ilunion compta amb 549 centres de treball repartits per l’Estat, 42 en terres catalanes, dels quals el 43,5% són Centres Especials d'Ocupació, això és, la seva plantilla supera el 70% de les persones amb discapacitat, en sectors tan variats com bugaderies industrials, Contact Center i hotels. El creixement sostingut destaca en l'àrea hotelera, amb incorporació de nous establiments i també en la projecció internacional, consolidant presència a Colòmbia amb dues plantes de Ilunion TextilCare -bugaderies especialitzades- a Medellín i Bogotà, amb ocupació per a més de 300 persones i presència des de 2025 a Portugal amb un Contac Center i plans de creixement en tots dos països.

Finalment, cal destacar que tota aquesta acció va acompanyada d'un fort impuls a la formació contínua, com a element essencial de creixement, com també a la inversió en tecnologia i l'impuls a les tecnologies accessibles, per a demostrar que qualsevol innovació ha de tenir en compte a totes les persones.

En formació, es van dedicar 628.000 hores entre tots els treballadors i treballadores del Grup Social ONCE en 2025, la xifra més gran mai aconseguida. I en qüestió de tecnologia, s'ha incidit en la posada en marxa d'aplicacions que demostren que l'accessibilitat és sempre possible i recomanable perquè afavoreix a tota la població, també en el cas de la Intel·ligència Artificial. “Perquè la tecnologia, si vol ser útil, ha de ser inclusiva o no serà res”, va concloure Botí.