L'ONCE celebra el Dia Internacional de la Dona
![dia_internacional_de_las_mujeres_080317.jpg](/documents/12616221/12698663/dia_internacional_de_las_mujeres_080317.jpg/5c1b73e2-d130-9ffa-1a6e-f68730f1858e?t=1663789341146)
Dijous 9 de març va tenir lloc, al Palacete de los Duques de Pastrana a Madrid, una taula rodona en commemoració del Dia Internacional de la Dona i que es va poder seguir per streaming. L’acte es va desenvolupar sota el lema “L’acceptació de la diferència ens apropa a la igualtat”.
Va comptar amb la intervenció de Patricia Sanz Cameo, presidenta de L’Observatori d’Igualtat d’Oportunitats de l’ONCE i la seva Fundació, en qualitat de moderadora; An-Sofie Leenknecht, responsable de Drets Humans Fòrum Europeu de la Discapacitat; Vanessa Zorrilla Muñoz, Institut Universitari d’Estudis de Gènere de la Universitat Carlos III de Madrid; Leticia Ventura Ortiz, Consellera Territorial i Referent Jove de l’ONCE a Extremadura.
Durant la durada de la Taula rodona es van poder fer comentaris o intervencions a través de les xarxes socials amb el hashtag que figurava a la invitació #ONCEigualdad.
El Dia Internacional de les Dones, al cupó
El Dia Internacional de les Dones va ser el motiu del cupó de l'ONCE de dimecres, 8 de març, coincidint amb la celebració d'aquesta efemèride. Cinc milions i mig de cupons van donar suport, un cop més, a la igualtat i els drets de la dona.
L'ONCE, com a institució socialment responsable, posa especial atenció en garantir la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, en tots els nivells i àmbits d'activitat de l'Organització. Per això ha creat l'Observatori d'Igualtat d'Oportunitats de l'ONCE i la seva Fundació. Els principis d'igualtat d'oportunitats, no discriminació, acció positiva i accessibilitat universal impregnaran transversalment totes les actuacions de l'ONCE i la seva Fundació i del seu grup d'empreses ILUNION.
- L
- M
- M
- J
- V
- S
- D
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30